Kontakta Unionen om du vill veta mer. I många kollektivavtal ingår också möjligheten att välja arbetstidsförkortning. Finns det inte kollektivavtal på ditt företag så

Industrins avtalsförhandlingar är klara och nya kollektivavtal är på plats. Avtalen som Teknikföretagen har tecknat med IF Metall, Unionen och Sveriges Ingenjörer gäller från och med den 1 november 2020 till och med den 31 mars 2023. Teknikföretagens arbetsrättschef Anna Nordin redogör därför om de viktiga delarna i de nya avtalen.

Nu vill Måleriföretagen förändra kraven för vilka som ska kunna tjäna in arbetstidsförkortning. Betald ledighet: Alla nyanställda målare har rätt till en veckas betald ledighet. Mål avtal 2017 • Teckna en överenskommelse om flexpension som ger IT- och Telekomsektorn god motvaluta. • Starta gemensam avtalsutveckling med Unionen och Akademikerna för ökad möjlighet att göra individuella överenskommelser. • Förenklingar och moderniseringar av texter och beräkningar i kollektivavtalen. Kollektivavtalet för dig som jobbar i ett energibolag som tillhör KFS ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid jour och beredskap, ob-ersättning, arbetstidsförkortning, arbetstidskonto, föräldrapenningtillägg, sjuklön och tjänstepension.

Där det finns lokala avtal med arbetstidsförkortning har medlemmarna i dag redan betalat för den kortade arbetstiden genom exempelvis slopat ob och/eller utebliven ersättning för förskjuten arbetstid, berättar 2019-06-04 Fastigo SKTF, Unionen, Ledarna och AiF 1 Arbetslivskonto 2010-2013 Parterna överlåter till de lokala parterna att träffa avtal om avsättning av en del av löneökningen till arbetslivskonto. tuell arbetstidsförkortning avtalsvägen och enligt denna modell. Industrins avtalsförhandlingar är klara och nya kollektivavtal är på plats. Avtalen som Teknikföretagen har tecknat med IF Metall, Unionen och Sveriges Ingenjörer gäller från och med den 1 november 2020 till och med den 31 mars 2023.

Ett centralt avtal ger långsiktighet och en ny bättre grund för lokala förhandlingar om hälsosamma arbetstider. Som mest får medlemmar som jobbar rotation inom landsting och kommuner en arbetstidsförkortning på fyra timmar i veckan. När det gäller arbetstidsförkortning vid enbart natt omfattas inte medlemmar som är anställda i

Din arbetstid under, före och efter röda dagar regleras i ditt kollektivavtal. En sak som skiljer sig mellan olika avtal är till exempel villkoren för att ta ledigt under GS och Facken inom Industrins lönekrav inför avtalsrörelsen 2020: 3.0 procent GS är tillsammans med Livs, IF Metall, Unionen och Sveriges mål är att alla anställda ska ha rätt till 100 timmars arbetstidsförkortning per år. Arbetstidsmåtten i avtalet är angivet såsom timmar per helgfri vecka.

(F-avtalet) Till F-avtalet (I-avtalet) Till I-avtalet (S-avtalet) Till S-avtalet (K-avtalet) Till K-avtalet Fastigo-Unionen med flera. 2020-2023. (I-avtalet). Till I-avtalet

Tjänstemän. 1 april 2017 – 31 mars 2020.

14 dec 2020 Avtalet med Unionen följer lönenivåerna enligt märket på 5,4%. äntligen nått framgång gällande förbättrade regler kring arbetstidsförkortning. 19 jun 2014 Sveriges Ingenjörer, Unionen och den nya avtalsparten på För arbetsgivare som i dag har en avtalad arbetstidsförkortning och väljer att byta 23 jan 2020 Arbetstidsförkortning – I många kollektivavtal har facken genom åren bytt en I dag är IF Metall, GS-facket och Livs samt Unionen och Sveriges 19 sep 2016 till för att bli mer lika andra tjänstemannaavtal inom Handels och Unionen. 0, 1 procent av värdet tas ut i form av en liten arbetstidsförkortning. Enligt det nya avtalet ökas arbetstidsförkortningen med 5 timmar oc 11 apr 2017 Sveriges Byggindustrier och samtliga tre tjänstemannaförbund, Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen har träffat ett treårigt kollektivavtal Unionen. Vision. Akademikerförbunden.
Rc flyg

Premien betalas in som ett komplement till avtalspensionen.

13 Sjukdom Denna kartläggning består av 22 avtal från 13 LO-förbund samt två avtal som förhandlas av LO 101101-120430.
Vad menas med stamceller och vad kan dessa användas till inom modern forskning

Den innebär ett 29 månader långt avtal. Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt förklarar att utgångspunkten för Facken ytterligare avsättning till arbetstidsförkortning – deltidspension/flexpension, en låglönesatsning

En dags kortare arbetstid motsvarar runt en halv procents löneutrymme. Arbetstidsförkortning som tas ut i pengar kan också enligt vissa kollektivavtal beräknas som en procentsats av den utbetalda bruttolönen under ett kalenderår, exempelvis 1,5 % av årslönen. Arbetstidsförkortning som tas ut i form av betald pensionspremie kan beräknas genom att en grundtimlön eller en timlön multipliceras med det sparade antalet timmar på arbetstidsförkortningskontot. Arbetstidsförkortning Arbetstidsförkortning är ett komplement till din lagstiftade rätt till semester. Arbetstidsförkortningen är istället kopplad till ditt kollektivavtal, och ger dig ett antal timmar extra fritid per år. För att arbetstagare skall erhålla hela sin arbetstidsförkortning enligt avtal så skall arbetstagaren vara anställd under hela intjänandeperioden 1 april – 31 mars, om arbetstagare har varit anställd del av intjänandeperiod, så måste intjänad arbetstidsförkortning uträknas. Det finns ett avtal mellan Svenskt Näringsliv och Unionen som möjliggör att teckna centrala avtal per avtalsområde .

Arbetstidsförkortning för tjänstemän 1 februari 2001 – 31 mars 2004 Stål- och Metallförbundet Gruvornas Arbetsgivareförbund Svets Mekaniska Arbetsgivareförbundet Sveriges Civilingenjörsförbund I tjänstemannaavtalet genomförs en arbetstidsförkortning för alla tjänstemän fr o m den 1 mars 2002. De regler som finns i den ursprungliga

Följ med veckoarbetstiden med 0,5 timmar och höja ersättningen för arbetstidsförkortningen med 1,3 %. Läs mer på Sjömans-unionens webbplats. Din arbetstid under, före och efter röda dagar regleras i ditt kollektivavtal. En sak som skiljer sig mellan olika avtal är till exempel villkoren för att ta ledigt under GS och Facken inom Industrins lönekrav inför avtalsrörelsen 2020: 3.0 procent GS är tillsammans med Livs, IF Metall, Unionen och Sveriges mål är att alla anställda ska ha rätt till 100 timmars arbetstidsförkortning per år. Arbetstidsmåtten i avtalet är angivet såsom timmar per helgfri vecka.

Det blir inga retroaktiva löneökningar, men Kommunal har fått igenom en arbetstidsförkortning för de som arbetar ständig natt. Sista gången förkortningen ökades på var 2007.

- Arbetsgivarna tycker nog att det är tillräckligt nu, säger C-G Hjort.

Huvudregeln för Unionens medlemmar är 40 timmar i veckan, arbetstidsavtalet säger samma som lagen.

Det finns lokala avtal med kortare arbetstid.

Livsmedelsarbetareförbundet har förhandlat till sig 47,5 timmars arbetstidsförkortning Kollektivavtalet för dig som jobbar i ett energibolag som tillhör KFS ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid jour och beredskap, ob-ersättning, arbetstidsförkortning, arbetstidskonto, föräldrapenningtillägg, sjuklön och tjänstepension. Unionen menar att larminstallatör är ett tjänstemannayrke, där den primära uppgiften är försäljning och inte montering och att Unionens avtal därför borde tillämpas.